Miljoner till redovisningsämnet på Handelshögskolan i Göteborg
Nyhet: 2011-12-22
Redovisningsämnet har en lång, stark och stolt tradition på Handelshögskolan vid Göteborgs universitet, med framstående forskning, populära kurser och studenter som efterfrågas på arbetsmarknaden. De senaste åren har framgångarna delvis hotats av den nationellt rådande problematiken gällande brist på lärare och professorer i ämnet. Nu inleds en storsatsning med stöd från näringslivet för att vässa kompetensen och behålla en attraktiv forskarmiljö på Handelshögskolan. I bräschen går Stena AB och Torsten Söderbergs stiftelse.
Det råder stor efterfrågan på redovisningskunniga studenter. Och program och kurser i redovisning är några av de mest populära på universitet och högskolor runt om i landet. På Handelshögskolan i Göteborg, som sedan många år har en av Sveriges bästa miljöer för ämnet, är efterfrågan på kurser från studenter mycket stor. Ett angenämt problem kan tyckas, men det har medfört att man tvingats ta resurser från forskningen för att tillgodose behovet av undervisning.
För att långsiktigt säkerställa försörjningen av forskare inom externredovisning och ekonomistyrning inleds nu en stor satsning med stöd från näringslivet. Det är Stena AB och Torsten Söderbergs stiftelse som gör det möjligt för Handelshögskolan att ytterligare stärka forskningsmiljön. Stena finansierar med 12,5 miljoner kronor över fem år och Torsten Söderbergs stiftelse med stipendiemedel för nästan sex miljoner kronor.
– Det är en mycket stor summa för att vara stipendiemedel, säger Christian Ax, professor i företagsekonomi och ansvarig för redovisningssatsningen på Handelshögskolan. Den forskningsverksamhet vi kan bedriva för dem motsvarar en statlig forskningsfinansiering på närmare 25 miljoner kronor.
– Pengarna från Stena och Söderberg ska användas till att skapa mer forskningstid för lärare och doktorander, vidareutveckla forskarutbildningen, öka det internationella nätverkandet samt till att utöka nätverkandet mellan akademi och näringsliv inom ämnet.
Mer konkret innebär det t ex att ett tiotal doktorander nu kan ägna sig åt sin forskarutbildning på heltid och att 12-15 medarbetare kan erbjudas 50 % forskning i tjänsten.
– Vi vill ha forskande lärare och i en nationell bristsituation är det en utmaning att få behålla sina meriterade forskare. Nu kan vi, tack vare stödet från näringslivet, erbjuda en attraktiv forskarmiljö som ständigt utvecklas. Då stannar talangerna på Handelshögskolan, säger Christian Ax.
För mer information, kontakta
Christian Ax, professor i företagsekonomi med inriktning mot redovisning och ekonomistyrning
031-786 1458, christian.ax@handels.gu.se